私たちと、
日本の未来を育てましょう。

教育こそが、その国を豊かにするための最大の推進力だと考える「教育富国論」。それは、名学館が掲げる強い信念です。
はっきりと申し上げれば、私たちがつねに求めているのは、ただお金を儲けるための「ビジネスパートナー」ではありません。
名学館に必要な人。
それは、20年後、30年後、そして100年後の日本を見据えて一緒に子どもたちを育てていける、熱い志をもった「仲間」です。
加速する高齢化社会や経済のさらなるグローバリゼーション等を考えると、いまの子どもたちは大人になったとき、これまでにない多様かつシビアな課題に直面することでしょう。
それに正面から立ち向かってもらうためには、一握りのエリート層だけではなく、すべての子どもたちの学習能力とたくましい人間力を磨いていく必要があります。
そこにおいて、学習塾がより大切な役割を担わなければならないことは、いうまでもありません。
教育者・塾経営者にとって大切なものは、経験よりも生徒を想う強い気持ちです。
ぜひ名学館とともに、これからの新しい日本を創る人を育てましょう。

名学館の特徴

細やかな個別指導を行う“学習コミュニティ”

「塾なのに家庭教師!!®」。「生徒が100人いれば、100通りの指導方法がある」。名学館は、1988年の開校以来このポリシーを掲げながら、生徒一人ひとりのパーソナリティに合わせた細やかな個別指導を行ってきました。何よりも子どもに感じてほしいのは、わかる楽しさを講師や友だちとシェアする喜び。そう、名学館はただ勉強するだけの塾ではなく、みんなが笑顔で成長できる“学習コミュニティ”なのです。

あらゆる学年・あらゆる成績の生徒に対応

名学館の授業料は、有名進学塾と個人塾の中間にあたるリーズナブルなゾーンに設定されています。それを可能にするのが、講師1人に対して生徒が5人という独自の効率的な1:5システム。これによって、幅広い家庭の経済状態を圧迫することなく、より多くの子どもたちを受け入れることができるのです。さらに1:1や1:2、1:3のフレキシブルなシステムを組み合わせることで、名学館は小学生から高校生・卒生まで、あらゆる生徒の個別学習ニーズに対応していきます。

細やかな個別指導を行う学習コミュニティ

名学館の校舎をこれから運営する人に、教育業界での経験は必要ありません。塾経営のノウハウは、最初の一歩から本部が丁寧にサポートしていきます。私たちがFCオーナーを希望する方に期待するのは、名学館の理念への共感と、一人ひとりの生徒を大切にする情熱。それがあれば、必ずあなたの校舎は成功すると確信しています。また、他のサービス業での経験をお持ちの人なら、そこで培った能力は、高品質な教育サービスを提供するうえで大きな武器となることでしょう。

塾業界におけるポジショニング

明るく機能的な空間環境

生徒たちが楽しく能率的に学ぶために、教室の快適な環境づくりは欠かせません。名学館の校舎では、講師がすべての生徒と対面して授業を行えるオリジナル・ファニチャー *を初め、完備された自習スペースなど、子どもたちが心地よく学習できる優れた空間環境が整っています。

*校舎によっては採用されていない場合もございます。

サポート体制

開業前


資金借り入れ相談
「独立したいが、資金が足りない」。そんな方のために、名学館は無理のない借り入れについて、手続き等のご相談に応じています。ただし、むやみに独立をお勧めするのでなく、オーナー様にとって「いまが最適なタイミングなのか」という視点からも丁寧にアドバイスさせていただきます。

商圏リサーチ

開校予定のエリアを入念に調査します。本部の担当者が現地に足を運び、十分な時間をかけて検討いたします。さらに、生徒対象年齢の人口、小中学校の所在地、最寄り駅、競合塾の有無などを詳細に分析。商圏エリアと照合しながら、開校プランを決定していきます。

最適物件獲得サポート

基本的に本部主導のもと、校舎に最適な物件の選出作業を行います。名学館では、独立路面タイプのほかに、ビルトインタイプや商業施設テナントタイプの校舎も展開しており、幅広いプランと豊富なノウハウで、オーナー様の開校をサポートします。

人材獲得サポート

塾においてもっとも大切な「商品」は、もちろん講師です。そして、勉強を教える実力だけでなく、子どもたちの手本となる人間的魅力を備えていなければ、名学館の講師は務まりません。名学館では、オーナー様とともに3回以上の面接を行い、ふさわしい人材だけを厳選採用します。

開業後


塾長養成講座

最初は初級研修として、名学館本部での11日間の「理論&Off-JT研修」からスタートします。実際に業務を体験していただくことで、“塾運営のイロハ”をリアルに学んでいただきます。さらにご希望の方には、最大1ヶ月間のOff-JT研修も実施しております。

入塾説明会の支援

開校が決定したら、いよいよ「入塾説明会」そして「保護者面談」へと進みます。第1回目の入塾説明会と保護者面談には本部のスーパーバイザーやベテランスタッフが応援に駆けつけ、お手伝いをさせていただきます。

広告・販促サポート

名学館では、この塾の魅力を楽しく伝えるブランドサイト、各校舎が発信するTwitter、そしてデザインにこだわった折込チラシの「トリプル・プロモーション」によって、入塾者の獲得をサポートします。

オーナー定期勉強会

開業後、さらなるフランチャイズ展開を図られる方を支援すべく、「オーナー定期勉強会」を行います。

塾長・教室長・講師勉強会

現場の塾長・教室長や講師を対象とする勉強会も行っています。

オーナー親睦会

全国各地のオーナーが一堂に会し、リラックスした雰囲気でお互いの親交を深めていただける「親睦会」の場を提供します。

全国大会

すべての名学館関係者が集い、教育界の名士の方々にもご参加いただく「全国大会」を、年に一度開催します。

出店戦略

名学館では、緻密なマーケットリサーチと戦略的な地域出店計画、4タイプから選べる校舎計画を駆使して、FCオーナー様の学習塾ビジネスを成功へと導きます。

徹底した市場調査

開校予定のエリアを入念に調査します。本部の担当者が現地に足を運び、十分な時間をかけて検討いたします。さらに、生徒対象年齢の人口、小中学校の所在地、最寄り駅、競合塾の有無などを、町丁目単位で詳細に分析。商圏エリアと照合しながら、開校プランを決定していきます。

 

4タイプから校舎を選択

通常の独立路面タイプ、ビルトインタイプ、ターゲットの保護者たちが多く集まるショッピングセンターや総合スーパー内テナントタイプの他、ロードサイドの大型定期借家物件を対象とする新タイプを加えた、4つの校舎計画をご用意しています。

 

3点ドミナント出店戦略

拠点となる1校目の経営が軌道に乗った時点で、隣接地域に2校目、3校目を早期に開校することをお勧めしています。1つの地域を面として抑えれば、住民の認知度が高まるだけでなく競合の出店も抑制されます。また、3校を一度にプロモーションできるので広告効果も向上します。この戦略に基づき、地域No.1を確実に実現してください。

 

FCオーナーの声

さまざまな夢や情熱をもったFCオーナー様が、全国の名学館で活躍されています。

Q1この職業を選んだ理由を教えてください。

私はもともと教育業界に最も関心がありました。また、子ども達と接することが好きなことも影響しています。私は大学生の頃講師として名学館に約3年半勤務し、社員としても約5年半勤務し、とても愛着がありましたので、名学館に加盟いたしました。

Q2この職業のやりがい・楽しさは何でしょうか?

生徒達の方向性を導くことができる点にやりがいを感じます。また、幅広い年齢層の子ども達の成長を見守ることができる点が楽しいです。

Q3仕事上、最も気を付けていることは何ですか?

気配りを徹底することです。

Q4今後の夢はありますか?

ずばり、多店舗展開することです。

Q5これからFCオーナーを考えている方へメッセージをお願い致します。

教育に本当に関心があり、名学館の理念に共感できる方は、同志として歓迎します!

Q1この職業を選んだ理由を教えてください。

学生時代に講師をやらせて頂き、社員として本部にて7年勤務し、その後、夢であった独立を果たしました。

Q2この職業のやりがい・楽しさは何でしょうか?

生徒の成績が上がり、生徒や講師の喜ぶ姿を見ることが一番です。卒業した生徒たちがちょくちょく遊びに来てくれることが嬉しいですね。

Q3仕事上、最も気を付けていることは何ですか?

毎日必ず来塾した生徒全員と会話を交わすことを大切にしています。

Q4今後の夢はありますか?

身体が保つ限りは、末永く地域の皆様のお役に立ち続けることです。

Q5これからFCオーナーを考えている方へメッセージをお願い致します。

とにかく仕事を楽しむことです。自分が楽しまなければ、周りも楽しみませんし、喜びませんよ。

開業モデルプラン

ローリスク・ミドルターンの学習塾ビジネス

学習塾の経営は、一攫千金の狩猟型ではなく、ローリスク・ミドルリターンの農耕型ビジネスです。また、すでに展開している事業とは異なる領域である学習塾経営に取り組むことは、企業グループ全体の事業ポートフォリオの最適化につながります。

法人には自社人材育成のチャンスも

学習塾のアルバイト講師として集まってくる学生は、知的好奇心が高く、講師以外の仕事でも高い成果を出せるポテンシャルを持っています。法人のFCオーナー様は、学生講師を育成し、卒業後に正規採用して他事業に配置転換するという、新しい人事戦略を展開することも可能です。

スタンダード・モデルプラン

通常の独立路面タイプ、ビルトインタイプ、テナントタイプの物件を対象としたプランです。

●20~25坪:標準タイプ

<FC加盟条件>

  1. 費用(税込)
    加盟金 ¥1,620,000
    保証金 ¥500,000
    研修費 ¥540,000
    オリジナル・ファニチャー一式 ※特許取得済み ¥2,000,000~
    看板、カッティングシート ¥1,200,000~
    その他(業務備品) ¥196,450
    ¥6,056,450~

    ※上記以外に物件取得費、広告宣伝費、什器備品運搬費等がかかります。なお、什器備品運搬費は地域によって金額が異なります。
    ※上記以外にプロフェッショナルフィーがかかります。

  2. ロイヤリティ
    毎月売上金額の10%/多店舗(2店目以降)加盟金は¥270,000のみ

ニュー・モデルプラン

ロードサイドの大型定期借家物件を対象とした、名学館お勧めの新しいプランです。

<FC加盟条件>

  1. 費用(税込)
    加盟金 ¥1,620,000
    保証金 ¥500,000
    研修費 ¥540,000
    オリジナル・ファニチャー一式 ※特許取得済み ¥3,560,000
    看板、カッティングシート ¥2,250,000
    その他(業務備品) ¥196,450
    ¥8,666,450

    ※上記以外に物件初期賃借費用、PC、COPY機、電話機、開校用チラシ、什器備品運搬費等がかかります。なお、什器備品運搬費は地域によって金額が異なります。
    ※上記以外にプロフェッショナルフィーがかかります。

  2. ロイヤリティ
    毎月売上金額の10%/多店舗(2店目以降)加盟金は¥270,000のみ
  3. 物件賃貸条件
    ロードサイド型駐車場付新築物件

開業スケジュール

資料のご請求
FCフェアやWEBからの資料のご請求
加盟案内資料到着
ご自宅もしくは勤務先へ資料をお送りいたします。
事業説明/担当者個別診断
代表面談お申込み
開講ご決定の意思
代表面談
場所:愛知県名古屋市昭和区隼人町6-10 Meigakukan Hills 1F
時間:2時間ほど
加盟審査~加盟承認
双方の確認事項および契約書類など詳しいご説明
フランチャイズ加盟ご契約 締結の調印式
・場所:愛知県名古屋市昭和区隼人町6-10 Meigakukan Hills 1F
・時間:1時間ほど
フランチャイズ加盟のご契約
加盟金/保証金/研修費お支払
市場調査開始〜市場決定
対象人口数など開校候補地市場調査
他塾調査開始
・競合他社の立地、生徒数を中心とした調査の開始
・オーナー様にも他塾調査は実施していただきます
物件調査〜決定
基本的に本部主導のもとテナントを選出。但し、双方同意のもと物件選出〜決定
物件賃貸借契約 締結
什器搬入の2週間前までにご契約締結
11日間の塾長養成講座&広告戦略研修
・場所:愛知県名古屋市昭和区隼人町6-10 Meigakukan Hills 1F
・時間:10日間+1日(代表による直接指導が受けられます)
設計・建築確認/申請等
内装、看板の詳細打合せ〜お見積り
電話番号取得/メールアドレス取得
・電話番号:番号末尾には【4119※】を取得できるように本部主導のもと取得します
※取得できない場合もございます。あらかじめご了承下さい。
・メールアドレス:オーナー様任意のアドレスを取得
チラシ情報作成/お見積り
「新規開校用地図作成記入用紙」作成後本部へご提出
本部より「新規開校用地図作成記入用紙」を提示。地図作成はオーナー様で行います。
複合機リース申請〜審査
本部指定業者のリース〜お申込み
校舎什器、備品、レイアウト作成〜お見積り
什器、備品レイアウトを本部が作成。オーナー様に提示してご確認、お見積り作成へ
看板デザイン〜お見積り
看板デザインを本部が作成。オーナー様に提示してご確認、お見積り作成へ
オーナー様より本部へ発注書のご提出(看板、什器関連発注)
お見積り確定後3日以内に本部へご提出
オーナー様より本部へ発注書のご提出(チラシ発注)
お見積り確定後3日以内に本部へご提出
内装/看板工事費お支払
開校日2週間前までにご入金完了
校舎什器、備品/チラシ代金お支払
開校日2週間前までにご入金完了
内装/看板工事開始〜完成
電話工事
校舎什器、備品搬入/設置
講師募集開始
募集媒体を選定する。(内容詳細に関しては本部より指導)
校舎完成
講師書類選考
書類選考の上、1次面接(オーナー様が実施)
開校SV支援(1)
・講師面談支援:1次面接で通った人材を本部が面接(2次面接)
・2次面接後にオーナー様が講師決定(3次面接)
チラシ・新聞折込開始
開校チラシ・新聞折込開始
開校
・入会面談開始
・チラシ折込開始日=開校日とする
ビラ配り開始
・近隣へのポスティング
・門前ビラ配布
開校SV支援(2)
入会面談支援および入会面談ロープレ
講師研修
オーナー様による講師研修、OJT含め約10日間実施
授業開始
開校日の約1週間後に設定